開發(fā)區(qū)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主陣地、項目建設(shè)的主戰(zhàn)場、經(jīng)濟增長的動力源。今年以來,金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)用心“布局”、盡心“引勢”、精心“落子”,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實舉措為開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)助力。

善布“黨建引領(lǐng)”棋局。加強支部建設(shè),印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范開發(fā)區(qū)機關(guān)黨建工作的若干規(guī)定》,選好配強黨組織帶頭人、規(guī)范組織生活、落實雙重組織生活,每月開展“閱享新城”主題黨日活動,開設(shè)新城講壇,組織開發(fā)區(qū)黨員干部講授專題課程16次,以高質(zhì)量的黨員隊伍建設(shè)助推開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。健全體制機制,建立“黨工委—非公工委—非公企業(yè)黨組織”三級組織架構(gòu),建立健全專職黨建指導(dǎo)員、兼職黨建指導(dǎo)員、專職黨務(wù)聯(lián)系人“三員”機制,結(jié)合為企服務(wù)走訪、機關(guān)支部與非公企業(yè)黨支部“結(jié)對共建”等活動深入非公企業(yè),做到非公黨建與部門業(yè)務(wù)同步開展,激活基層黨組織“紅色基因”。夯實廉政教育,充分利用“三會一課”、主題黨日,加強廉政教育,提升黨性修養(yǎng)。

巧借“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”棋勢。因地制宜,突出特色,積極融入全國市場,落實項目落地全流程幫辦機制,動態(tài)招引一批關(guān)聯(lián)性強、成長性好、附加值高的產(chǎn)業(yè)項目。完善“一網(wǎng)通辦”“一件事一次辦”服務(wù)體系,著力打造最優(yōu)營商環(huán)境。堅持以鏈壯群、以群強鏈,以重點突破帶動全局提升,持續(xù)壯大裝備制造、電子信息、新能源汽車零部件等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈條,全力抓好重點項目建設(shè),加速推動產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用項目投產(chǎn)達效,加快打造在全國具有重要影響力的新能源汽車零部件產(chǎn)業(yè)集群。堅持創(chuàng)新引領(lǐng)、研用并重,支持企業(yè)加大研發(fā)投入,擴大市場應(yīng)用場景。

穩(wěn)落“人才賦能”棋子。搭建校企合作平臺,金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已和六安技師學(xué)院圍繞不同企業(yè)需求定制化開設(shè)了“零壹班”“中泰班”“強龍班”“鑫林班”4個“訂制班”,打破重點企業(yè)技能型人才短缺瓶頸,打通學(xué)校到企業(yè)“最后一公里”。構(gòu)筑人才培育高地,創(chuàng)辦映山紅雙創(chuàng)學(xué)院,以產(chǎn)、學(xué)、研、創(chuàng)、融互生鏈發(fā)展模式為特色,通過打造具有特色的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)、實踐、孵化、投資、服務(wù)等系列課程,堅持“專家名師請進來”和“培養(yǎng)對象走出去”相結(jié)合,為專業(yè)人才賦能聚力。打造人才留用大舞臺,聚焦“關(guān)鍵小事”,提供“拎包入住”人才公寓,協(xié)助辦理員工子女入學(xué)等,建強用好人才服務(wù)陣地。