今年以來(lái),金安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)全力推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,不斷引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素向新質(zhì)生產(chǎn)力集聚,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,完善人才選拔、培育和管理機(jī)制,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入活力。

聚焦主責(zé)主業(yè),引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素向新質(zhì)生產(chǎn)力集聚。成立招商引資產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納專業(yè)招商人才,將人力、物力資源最大程度向招商一線傾斜,積極運(yùn)用市場(chǎng)化手段開(kāi)展精準(zhǔn)招商,不斷提高招商引資質(zhì)效。推動(dòng)平臺(tái)轉(zhuǎn)型,探索平臺(tái)公司多元化發(fā)展方向,增強(qiáng)自身造血功能,今年以來(lái),平臺(tái)公司積極參與市場(chǎng)化項(xiàng)目15個(gè),合同金額較2023年同期增長(zhǎng)53.51%。

著眼產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力積蓄動(dòng)能。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃引領(lǐng),編制《安徽六安金安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案(2024—2030年)》及高端裝備制造(通用航空)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以規(guī)劃引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)成立5個(gè)項(xiàng)目招引專班,新招引主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)億元以上項(xiàng)目29個(gè),主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚度較2022年增加4.63%,畝均主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值較2023年同期增長(zhǎng)29.6%。促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),依托現(xiàn)有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),大力實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈培育鍛造,培育“鏈主”企業(yè),壯大龍頭企業(yè)、發(fā)展“專精特新”企業(yè),奉行高端化、智能化、綠色化理念,促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,不斷加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。

錨定人才創(chuàng)新,充分發(fā)揮人才在加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力過(guò)程中的引領(lǐng)作用。今年以來(lái),根據(jù)園區(qū)發(fā)展需求精準(zhǔn)設(shè)置崗位88個(gè),面向全區(qū)開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)聘,招引復(fù)合型人才、專業(yè)型人才、創(chuàng)新型人才。同時(shí)在人才培育上下功夫,開(kāi)展“新城講壇”“閱享新城”等專題培訓(xùn),全面提升干部綜合能力素養(yǎng)。在人才管理上下功夫,優(yōu)化人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制,堅(jiān)持“平時(shí)考核+年度量化考核”機(jī)制,精準(zhǔn)揮好考核“指揮棒”,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,充分激發(fā)人才創(chuàng)新積極性和潛力。