金開區(qū)校企鄉(xiāng)“三鏈”聯(lián)動(dòng) 按下招工“快捷鍵”
為有效緩解企業(yè)用工難題,保障企業(yè)順利生產(chǎn),今年以來,安徽省六安市金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)多維度發(fā)力,整合院校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、線上線下資源,全力為企招工,為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
訪企入?!盎ㄊ秸袛垺保罱ǜ哔|(zhì)量人才輸送橋梁。訪企拓崗“請(qǐng)進(jìn)來”。組織六安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、六安技師學(xué)院、安徽國防科技職業(yè)學(xué)院、皖西學(xué)院等中高院校學(xué)生走進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí),實(shí)地了解企業(yè)生產(chǎn)流程、工作環(huán)境及崗位實(shí)際要求,企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場解答學(xué)生們關(guān)于就業(yè)和職業(yè)發(fā)展等方面的疑問,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知;組織14家企業(yè)與六安技師學(xué)院合作開展學(xué)生“頂崗實(shí)習(xí)”,安排學(xué)生到企業(yè)一線實(shí)踐,提升實(shí)操能力,為企業(yè)儲(chǔ)備潛在員工。引企入?!白叱鋈ァ保塾?jì)邀請(qǐng)20家重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)和億元以上投資項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)校園,舉辦企業(yè)宣講會(huì)、專場招聘會(huì),現(xiàn)場介紹崗位需求、招聘標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展路徑;組織企業(yè)HR與學(xué)生面對(duì)面交流,開展簡歷指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等活動(dòng),幫助學(xué)生匹配崗位需求,共組織浩納光電、浙江方向、深圳辰視等70家企業(yè)赴安徽工程大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)等近10余所高校宣講,現(xiàn)場500余名學(xué)生表達(dá)入職意向并咨詢;校企合作“齊進(jìn)步”。安徽豪斯特等4家企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案制定,與皖西學(xué)院等高校共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,讓企業(yè)提前介入人才培養(yǎng)過程,定向輸送符合需求的人才。
線上線下“造大聲勢(shì)”,拓寬招聘信息宣傳渠道。線上媒體發(fā)聲。協(xié)調(diào)區(qū)級(jí)融媒體中心通過“金安發(fā)布”公布企業(yè)招聘信息,求職人員可直接與企業(yè)聯(lián)系,目前六安方諾達(dá)現(xiàn)場面試6人,2人進(jìn)入復(fù)試,山本光電已有50余人與企業(yè)對(duì)接。搭建招聘平臺(tái)。邀請(qǐng)浩納光電等20余家企業(yè)和在建項(xiàng)目參加“人才夜市”招聘活動(dòng)并直播帶崗,線下參與約9000人,線上直播觀看超兩萬人次,達(dá)成就業(yè)意向760人。拓展宣傳陣地。利用三十鋪采摘節(jié)、木廠荷花節(jié)人流量大的特點(diǎn),連續(xù)一周設(shè)置大型招聘臺(tái),通過掃碼登記送禮品、求職咨詢送資料等方式引流,宣傳企業(yè)招聘信息。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)“群策群力”,挖掘本地潛在勞動(dòng)力資源。精準(zhǔn)摸排人員。對(duì)接鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所,通過各村(社)、村民組、小區(qū),開展大走訪、大排查、細(xì)摸底,統(tǒng)計(jì)暑期返鄉(xiāng)的“18-50歲在外務(wù)工人員”“未就業(yè)的高中和高校畢業(yè)生”“其他18-50歲未就業(yè)人員”三類人員信息,全面準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)返鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源情況。精準(zhǔn)推送信息。同步開展企業(yè)用工需求情況調(diào)查,收集企業(yè)用工缺工情況,由區(qū)人社局統(tǒng)一發(fā)送至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街),再傳遞至摸排的求職者手中,確保信息覆蓋每一個(gè)村(社)、村民組、小區(qū)和村(居)民,引導(dǎo)他們關(guān)注本地企業(yè)和崗位,幫助就業(yè)人員與企業(yè)高效對(duì)接,促進(jìn)外出務(wù)工人員就近就地就業(yè)。精準(zhǔn)送工進(jìn)企。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有求職意向的人員有針對(duì)性地組織開展送工進(jìn)企活動(dòng),架起企業(yè)與求職者間的溝通橋梁,實(shí)現(xiàn)“企業(yè)得人才、群眾穩(wěn)就業(yè)”的良性互動(dòng)。
下一步,金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),常態(tài)化開展“訪企入?!薄八凸みM(jìn)企”“‘人才夜市’專場招聘會(huì)”等特色就業(yè)服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)優(yōu)質(zhì)崗位與勞動(dòng)力資源精準(zhǔn)匹配,為金安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“人才動(dòng)能”。