9月9日，金安區(qū)委書(shū)記王紅深入望城街道調(diào)研社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)、黨建引領(lǐng)基層治理、新就業(yè)群體友好場(chǎng)景建設(shè)和樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張本政，區(qū)委社會(huì)工作部、區(qū)城管局主要負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。

調(diào)研中，王紅先后來(lái)到青松養(yǎng)老院、天悅南湖小區(qū)、和諧社區(qū)暖新驛站、東苑社區(qū)和振興M大廈等地，聽(tīng)取現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人情況介紹，并進(jìn)行深入交流。他強(qiáng)調(diào)，要聚焦老年群體物質(zhì)需求與精神需求，加強(qiáng)食品安全、消防安全以及日常管理，不斷優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)供給，穩(wěn)步推進(jìn)嵌入式養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)。要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，搭建居民群眾與物業(yè)、社區(qū)的溝通橋梁，發(fā)揮網(wǎng)格管理效能，選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格員、樓棟長(zhǎng)，努力引導(dǎo)把服務(wù)對(duì)象轉(zhuǎn)化成服務(wù)力量；探索“全科社工”服務(wù)模式，扎實(shí)開(kāi)展下沉走訪，及時(shí)了解群眾狀態(tài)，掌握社情民意。要全面加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)群體的關(guān)心關(guān)愛(ài)，持續(xù)完善暖新驛站建設(shè)，做好新就業(yè)群體的思想引導(dǎo)和凝聚服務(wù)工作。

在隨后召開(kāi)的座談會(huì)上，王紅指出，望城街道位于主城區(qū)和政務(wù)區(qū)，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，情況復(fù)雜。眼皮底下、矛盾易發(fā)，這對(duì)干部素質(zhì)能力提出了新的更高要求，要著力鍛造復(fù)合型干部隊(duì)伍，做到一專多能。要拉高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作效率，做到政治上高度敏感、作風(fēng)上高度自覺(jué)、工作上高質(zhì)高效。

王紅強(qiáng)調(diào)，基層工作要講究方式方法，既把握特點(diǎn)，又突出重點(diǎn)。黨建引領(lǐng)要突出統(tǒng)攬。充分發(fā)揮組織作用和黨員作用，統(tǒng)攬發(fā)展、服務(wù)和穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)發(fā)展要突出增量。突出做好服務(wù)業(yè)文章，加強(qiáng)文旅聯(lián)動(dòng)，延伸“票根”經(jīng)濟(jì)，加快樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培育壯大優(yōu)質(zhì)稅源。社會(huì)治理要突出分類。聚焦全域文明城市建設(shè)，持續(xù)提標(biāo)擴(kuò)面，創(chuàng)新管理舉措，建立長(zhǎng)效機(jī)制，統(tǒng)籌抓好文明城市、鄉(xiāng)村振興與農(nóng)村人居環(huán)境整治。隊(duì)伍建設(shè)要突出狀態(tài)。發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，勇于爭(zhēng)先進(jìn)位、敢于攻堅(jiān)克難、善于排憂解難，始終堅(jiān)持和群眾坐在一條板凳上，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作樹(shù)標(biāo)桿走在前。