讀《圍城》時在想：這不就是我們體制人的生活寫照嗎？錢鐘書先生筆下的方鴻漸，就像一面照妖鏡，把我們這些基層干部照得明明白白。今天結(jié)合體制內(nèi)工作感悟，談?wù)剛€人的一些感受。

一、現(xiàn)實中的"圍城"現(xiàn)象

“圍在城里的人想逃出來，城外的人想沖進(jìn)去，對婚姻也罷，職業(yè)也罷，人生的愿望大都如此?！薄秶恰愤@本書，作者錢鐘書先生開篇就用這句話點明了文章的中心思想。得到的人想要逃離久處的樊籠，渴望自由與舒適，沒得到的人憧憬想象中的美好，不斷努力沖破一切阻礙也要進(jìn)圈。觀之現(xiàn)在的環(huán)境，體制外的人總認(rèn)為體制內(nèi)工作體面，各項待遇保障充足，權(quán)力資源豐富，一旦“入城”并將一路坦途，至少也是高枕無憂。然而，其不知道體制內(nèi)工作體量、工作壓力也是與日俱增，待遇保障也已規(guī)范，所謂的灰色收入已經(jīng)撥云見日，權(quán)力的運(yùn)用更是在法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)矩、制度機(jī)制等框架內(nèi)執(zhí)行，雖有越矩者，但必會付出代價。對于體制內(nèi)的人來說也有兩種思想，一是總認(rèn)為外單位比本單位要輕松；二是總覺得如果自己不在體制內(nèi)也許會有更多的機(jī)會成就更輝煌的事業(yè)，至少自由和財富可以得其一。殊不知在機(jī)構(gòu)改革的浪潮中能夠存在的單位均承擔(dān)著大量的工作任務(wù)和責(zé)任，要想把工作干出色，從來就沒有輕松的崗位，體制外的風(fēng)光只是展現(xiàn)在我們面前的熒屏，那些背后的艱辛和付出又有多少是我們能夠感知的。這些不就是新時代的"圍城"嗎？

二、破局的四個實在招數(shù)

第一招：調(diào)整心態(tài)。調(diào)整心態(tài)說起來容易做起來難，對于體制內(nèi)的人來說，如何才能快速且持久的調(diào)整心態(tài)呢，那就需要在生活中多接觸多了解體制外人的實際工作和生活狀態(tài)，作為基層的同志正好結(jié)合一線工作和走訪入戶及入企，在不做任何評判的情況下傾聽他們的酸與苦，這樣我們就會在潛移默化中轉(zhuǎn)變心態(tài)，珍惜當(dāng)下。

第二招：練就真本事。體制內(nèi)的同志可以說都是經(jīng)過大浪淘沙的角逐，是人才的匯聚，尤其是基層的工作同志更是“全科醫(yī)生”，面對社會工作的方方面面，如果沒有過硬的本領(lǐng)傍身，那么在推動工作中，必然會步步為艱，久而久之就會因為這樣那樣的困難和挫折而影響心態(tài)。書中主人翁方鴻漸最大的問題就是“樣樣通，樣樣松”，所以能力的提升至關(guān)重要，就像書里趙辛楣說的："靠本事吃飯，到哪都餓不著。"

第三招：找準(zhǔn)定位。書中方鴻漸和孫柔嘉的婚姻悲劇，說白了就是兩個人都沒想清楚要什么。那么我們做基層工作的，大家都處在不同的崗位上，一定要在上下左右的對比中找準(zhǔn)自己的職責(zé)定位和目標(biāo)定位，知道自己需要干什么，采取什么方式去干，干到什么程度，只有這樣才能真正找到了工作錨點，做到不錯位不缺位出成效出亮點。

第四招：靈活應(yīng)對。現(xiàn)在基層工作要求越來越高，光有熱情不夠，就像書里說的：“變則通，通則久”。我們現(xiàn)在普遍感覺到隨著制度的不斷完善和規(guī)范，工作的條框越來越多，看似工作越來越難干，但是換個角度考量，這些制度的框框更是對我們的一種保護(hù)，是對“權(quán)力任性”的制約，只要我們不觸碰底線和紅線，解放思想，逆向思考，把“這個不能干”變成“這個未禁止”，這樣就既能保證服務(wù)質(zhì)量，又能提升工作效率，這一點我們需要多向東部發(fā)達(dá)城市學(xué)習(xí)借鑒，這也是與時俱進(jìn)的智慧。

三、對正在“彷徨”之人的三句真心話

別被“鍍金”“所蒙蔽。對于初入體制的年輕同志來說，我相信把現(xiàn)在的工作單位或工作崗位看成人生某個階段跳板的人不在少數(shù)，總想著先干個幾年，讓自己身上鍍上一層基層工作經(jīng)驗的鉑金，以后再通過考試或其他方式另謀高就，完美完成從校園到社會的過渡。但是我想說，千萬別被“鍍金”“過渡”所忽悠，幾年之后不管是就業(yè)環(huán)境還是個人心態(tài)都會發(fā)生變化，只有踏踏實實的走過現(xiàn)在工作的每一步，才是真正的職業(yè)生涯通行證。

處理好“面子”和“里子”。一個單位或一個崗位上的工作必然需要工作亮點，也就難免會出現(xiàn)所謂的“面子”，但切記不能本末倒置。任何一項工作都必須要有其內(nèi)涵，可以是理論的意義，也可以是具體的實事，但不能只有架子沒有血肉，形式主義是要不得的，所以我們做工作，還是要多學(xué)學(xué)錢鐘書先生的幽默智慧，把原則性和靈活性結(jié)合起來。

保持終身學(xué)習(xí)的愛好。時代變化快，知識更新更快。對于體制內(nèi)的同志來說，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富自己的知識儲備，跟得上時代的步伐更為重要。這里不僅是最新的政策理論和上級印發(fā)文件的學(xué)習(xí)，還有類似于DeepSeek的運(yùn)用、“行政達(dá)人”“gov”等網(wǎng)絡(luò)語言的知曉等等，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能不至于被“淘汰”。就像書里說的：“活到老，學(xué)到老”，這句話在基層工作尤其適用。

合上《圍城》，忽然覺得職場就像爬山：有人盯著山頂焦慮，有人欣賞沿途風(fēng)景。作為基層干部，咱們既要守住服務(wù)群眾的初心，也要學(xué)會在制度框架內(nèi)創(chuàng)新。對于錢鐘書先生說的：“圍在城里的人想出去，城外的人想進(jìn)來”，其實換個角度看，能把眼前的工作干明白、干出彩，何嘗不是一種幸福呢？