9月9日，金安區(qū)委書記王紅深入望城街道調(diào)研社會化養(yǎng)老服務、黨建引領基層治理、新就業(yè)群體友好場景建設和樓宇經(jīng)濟發(fā)展等工作。區(qū)領導張本政，區(qū)委社會工作部、區(qū)城管局主要負責同志參加調(diào)研。

調(diào)研中，王紅先后來到青松養(yǎng)老院、天悅南湖小區(qū)、和諧社區(qū)暖新驛站、東苑社區(qū)和振興M大廈等地，聽取現(xiàn)場負責人情況介紹，并進行深入交流。他強調(diào)，要聚焦老年群體物質(zhì)需求與精神需求，加強食品安全、消防安全以及日常管理，不斷優(yōu)化養(yǎng)老服務供給，穩(wěn)步推進嵌入式養(yǎng)老機構建設。要發(fā)揮黨建引領作用，搭建居民群眾與物業(yè)、社區(qū)的溝通橋梁，發(fā)揮網(wǎng)格管理效能，選優(yōu)配強網(wǎng)格員、樓棟長，努力引導把服務對象轉化成服務力量；探索“全科社工”服務模式，扎實開展下沉走訪，及時了解群眾狀態(tài)，掌握社情民意。要全面加強對新就業(yè)群體的關心關愛，持續(xù)完善暖新驛站建設，做好新就業(yè)群體的思想引導和凝聚服務工作。

在隨后召開的座談會上，王紅指出，望城街道位于主城區(qū)和政務區(qū)，地處城鄉(xiāng)結合部，情況復雜。眼皮底下、矛盾易發(fā)，這對干部素質(zhì)能力提出了新的更高要求，要著力鍛造復合型干部隊伍，做到一專多能。要拉高工作標準，提升工作效率，做到政治上高度敏感、作風上高度自覺、工作上高質(zhì)高效。

王紅強調(diào)，基層工作要講究方式方法，既把握特點，又突出重點。黨建引領要突出統(tǒng)攬。充分發(fā)揮組織作用和黨員作用，統(tǒng)攬發(fā)展、服務和穩(wěn)定。經(jīng)濟發(fā)展要突出增量。突出做好服務業(yè)文章，加強文旅聯(lián)動，延伸“票根”經(jīng)濟，加快樓宇經(jīng)濟發(fā)展，培育壯大優(yōu)質(zhì)稅源。社會治理要突出分類。聚焦全域文明城市建設，持續(xù)提標擴面，創(chuàng)新管理舉措，建立長效機制，統(tǒng)籌抓好文明城市、鄉(xiāng)村振興與農(nóng)村人居環(huán)境整治。隊伍建設要突出狀態(tài)。發(fā)揚實干精神，保持昂揚的精神狀態(tài)，勇于爭先進位、敢于攻堅克難、善于排憂解難，始終堅持和群眾坐在一條板凳上，全力推動各項工作樹標桿走在前。